| SEGURIDAD SOCIAL.La caja subsidia el 98% de las jubilaciones.
‘El sistema de reparto no es solidario’
Empresarios y expertos afirman que el sistema de cuentas individuales es la mejor alternativa para el país.
Los panameños de hoy no mueren cinco años después de jubilarse -como hace 100- sino 20 años después. Marianela Palacios Ramsbott
mapalacios@prensa.com
El sistema de reparto panameño, tal como está estructurado, "no es solidario". A esa conclusión llegaron César Tribaldos, ex integrante de la junta directiva de la Caja de Seguro Social (CSS); Juan Carlos Mastellari, gerente general del fondo de pensiones privado Profuturo; el empresario Juan Lacalle, quien representó al CoNEP en el Diálogo por la CSS, y el experto en previsión chileno Augusto Iglesias.
"Por generaciones se nos ha vendido la idea de que el sistema de reparto es solidario con los más pobres, pero la verdad es que, al contrario, termina subsidiando a los más ricos", afirmó Mastellari.
Las corridas actuariales que la APEDE ha hecho en las últimas semanas, para medir la magnitud de la crisis financiera de la CSS y orientar la propuesta de reforma previsional que presentarán al Ejecutivo en los próximos días, demuestran que el 98% de las jubilaciones actuales son subsidiadas por la Caja. El gremio empresarial advierte que incluso las personas que -en promedio- ganaron 2 mil dólares mensuales y cotizaron durante los últimos 20 años, reciben un subsidio: a lo largo de su vida activa, aportaron al programa de Invalidez, Vejez y Muerte unos 52 mil dólares, pero las pensiones que cobrarán durante su retiro superarán los 200 mil dólares, porque los panameños de hoy no están muriendo cinco años después de jubilarse -como hace 100 años- sino 20 años después. Entonces, ¿quién paga los 148 mil dólares subsidiados a esas élites? Según estos expertos, los jóvenes y los niños de hoy, y los que están por nacer, aportarán a la CSS durante las próximas tres décadas mucho más de lo que aportaron sus padres y sus abuelos: el Gobierno está considerando aumentar la cuota obrero patronal del programa IVM de 9.5% al 17%.
"Las actuales generaciones están aumentándole el costo y disminuyéndole los beneficios a los que vienen atrás, a los que están estudiando o ni siquiera han nacido, o sea, a los que no han participado en esta discusión. Y eso no es solidario, es una estafa", destacó Tribaldos.
El ex director de la CSS Juan Jované rechazó esa tesis porque, dijo, están calculando mal porque lo hacen por cuentas individuales. Si todas las generaciones tuvieran la misma productividad, tendrían toda la razón del mundo, pero eso no es cierto.
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